永固历来坚持“以人为本、共创事业、共享价值”的人才理念，以人才兴企和实现人的全面发展为目标，通过以培养、吸引、用好人才为重点，通过制定职业生涯发展规划、差异化培训、项目训练、脱产学习、外派代培等方式，不间断地进行各方面的人才培训，大胆提拔和重用创新人才，不断优化人才发展的总量、质量和结构，建立了一支高质量、高素质、高效能的整体性人才资源队伍。
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